Od wczoraj w Chicago obowiązuję wyższa stawka godzinowa. Wzrosła ona do 15 dolarów na godzinę. W przypadku pracowników otrzymujących napiwki jest ona niższa i wynosi 9 dolarów. Jednak ich pracodawcy są zobowiązani do wyrównania różnicy jeśli otrzymane przez nich napiwki nie zapewnią im 15 dolarów na godzinę. Najniższa stawka w powiecie Cook nie zmieniła się i wynosi 13 dolarów na godzinę a w przypadku osób otrzymujących napiwki – 6.60 dol. Burmistrz Lori Lightfoot powiedziała, że nowa stawka godzinowa zapewni podwyżkę płacy dla prawie 400 tysięcy pracowników w Chicago. Dodała, że w ten sposób miasto chce zapewnić im większą stabilność materialną i godziwą płacę. Kolejna podwyżka stawki godzinowej w Illinois wprowadzona zostanie 1 stycznia 2022 roku. Wzrośnie ona do 12 dolarów. Zgodnie z planem dzięki systematycznemu podnoszeniu płacy do 1 stycznia 2025 roku stawka ta wzrośnie w naszym stanie do 15 dolarów. Obecnie w Illinois minimalne wynagrodzenie otrzymywane przez pracowników wynosi 11 dolarów na godzinę a w przypadku osób otrzymujących napiwki – 6.60 dol. Natomiast osoby poniżej 18. roku życia, które pracują mniej niż 650 godzin rocznie mają stawkę w wysokości 8.50 dol.
