Header

Ojcowie z pokolenia millenialsów są bardziej zadowoleni z kariery zawodowej

Ojcowie pokolenia millenialsów są bardziej zadowoleni z kariery zawodowej i z życia niż samotni mężczyźni – wynika z sondażu opublikowanego przez Boston College Center for Work & Family. Badanie przeprowadzono wśród 1,100 mężczyzn w wieku 22-35 lat pracujących dla pięciu dużych korporacji. Ponad 40 procent ojców – millenialsów przyznało, że ich status zawodowy, materialny jest bardzo dobry i wyrazili też zadowolenie ze swoich osiągnięć. Dane są o tyle interesujące, że prawie 40 procent mężczyzn z pokolenia Millenium w Stanach Zjednoczonych poniżej 40-tego roku życia w dalszym ciągu nie założyło rodziny. Ojcostwo mobilizuje do bardziej wydajnej pracy, jest też bodźcem do osiągnięć zawodowych a co za tym idzie do poprawy sytuacji materialnej – stwierdzili autorzy badania. 82 procent ojców przyznało, że zamierza się wspinać po drabinie zawodowej właśnie ze względu na swoje dzieci (kiedy taką deklarację złożyło 74 procent matek z pokolenia millenialsów). Badanie opublikowano w niedzielę kiedy to w Stanach Zjednoczonych obchodzono Dzień Ojca.

1