Header

Jest wstępna zgoda na wypłatę odszkodowania za dyskryminację chicagowskich pracowników

Władze Chicago zgodziły się wstępnie na zapłatę 5,8 miliona dolarów w ramach pozwu złożonego przez 12 czarnoskórych pracowników miejskiego departamentu gospodarki wodnej. Twierdzili oni, że byli poddawani kulturze rasistowskiej dyskryminacji i nękania. Zgodnie z dokumentacją sądową, ugoda została zawarta w poniedziałek, niecały miesiąc przed rozprawą w sądzie federalnym w Chicago. Ugodę musi jeszcze zatwierdzić Rada Miasta. Ugoda obejmuje 12 obecnych i byłych pracowników wspomnianego departamentu, którzy w swoim pozwie – złożonym po raz pierwszy w 2017 roku – twierdzili, że byli narażeni na „wrogie i obraźliwe środowisko pracy”. W pozwie zaznaczono, że czarnoskórzy pracownicy „byli poniżani, nękani, odmawiano im możliwości awansu i dodatkowego wynagrodzenia, a także codziennie narażeni byli na groźby ze strony białych przełożonych i współpracowników.

Chcesz wiedzieć Pierwszy? TAK! Nie
1