Po czterodniowym strajku setki pracowników parkingów w rejonie Chicago osiągnęły wstępne porozumienie w sprawie nowej umowy zbiorowej. Lokalny oddział związku zawodowego Teamsters nr 727 reprezentuje około 1 200 pracowników zatrudnionych w 15 firmach parkingowych w tym na parkingach i w garażach przy lotniskach O’Hare i Midway oraz na stadionie Soldier Field.

Pracownicy rozpoczęli strajk we wtorek, zarzucając firmom parkingowym odmowę prowadzenia negocjacji w dobrej wierze oraz stosowanie nieuczciwych praktyk pracowniczych. Strajk rozpoczął się po tym, jak w poniedziałek związek odrzucił w głosowaniu ofertę firmy dotyczącą nowej umowy. Poprzednia umowa wygasła w sobotę.

REKLAMA

W piątek po południu związek ogłosił, że osiągnął wstępne porozumienie z Chicago Parking Association, które reprezentuje firmy parkingowe: SP Plus/Metropolis, LAZ Parking, Interpark, ABM, Imperial/Reimagine Parking, Legacy Parking, ACE, Peoples Auto Park, Advance Parking, Metro Valet, Park Plus, Pioneer Parking, Vargas, Secure Parking oraz Windy City Parking Services.

„Warunki nowej umowy chronią pracowników objętych negocjacjami przed skutkami wprowadzania nowych technologii, zwiększają liczbę dni urlopu, zapewniają nowe świadczenia emerytalne oraz największe podwyżki świadczeń i wynagrodzeń, jakie kiedykolwiek udało się wynegocjować związkowi w branży parkingowej” – powiedział sekretarz a zarazem skarbnik lokalnego oddziału Teamsters nr 727, John Coli Jr. Związek oświadczył, że gdyby nie doszło do porozumienia przed niedzielnym wieczornym meczem drużyny Bears, parkingi przy stadionie Soldier Field pozostałyby zamknięte.

Wstępne porozumienie musi jeszcze zostać zatwierdzone przez członków związku.