Osoby niepełnosprawne w Illinois będą mogły w końcu liczyć na godną płacę. Zapewni im to podpisany we wtorek przez gubernatora J.B. Pritzkera Dignity in Pay Act.
Zgodnie z tą ustawą firmy w Illinois nie mogą już płacić niepełnosprawnym pracownikom wynagrodzeń niższych niż minimalne. Nowe prawo rozpoczyna proces stopniowego wycofywania w Illinois dwupoziomowego systemu ustanowionego przez The Fair Labor Standards Act z 1938 roku. Firmy i dostawcy w Illinois, którzy płacą poniżej płacy minimalnej, mają czas na dostosowanie się do nowych przepisów do 2030 roku. Ustawa została przyjęta przez legislaturę w Springfield podczas listopadowego głosowania. Oprócz stopniowego wycofywania certyfikatów 14(c) w Illinois, ustawa przeznacza 2 miliony dolarów na rozszerzenie programów, które zwiększają integrację i dostęp do miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych. Podobne przepisy wprowadziło do tej pory 18 stanów.
